LiveZilla Live Help
заказать сейчас
МЕТОДИЧКИ


Далее...

КОНТАКТЫ:
Тел.: (495) 507-98-54
          (499) 917-07-23

м. Таганская,
ул. Большие Каменщики,
д. 1, оф. 613

E-mail: superdiplom@mail.ru

ICQ-консультант

ЧАСЫ РАБОТЫ:
пон. - пт.: 09.00 - 18.00
суббота - выходной
воскресенье - выходной

 

Реклама на сайте:

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ к выполнению курсовой работы по дисциплине Менеджмент
В процессе изучения дисциплины студенты подготавливают курсовую работу по одному из теоретических вопросов (на примере организации).


1. Задачи курсового исследования
Методические рекомендации содержат информацию о процедуре выбора темы, о технологии курсового исследования и подготовки курсовой работы.
Курсовая работа – важный элемент оценки подготовленности студента.
Курсовая работа должна воплотить в себе завершенное, самостоятельное, исследование одного из вопросов изучаемой дисциплины.
В процессе написания курсовой работы студент:
• углубляет и систематизирует полученные в период обучения теоретические знания;
• практикуется в сборе и научном анализе информации о деятельности органов управления персоналом предприятий.
• осваивает практику самостоятельной исследовательской и творческой работы;
• осваивает приемы научной аргументации.

2. Требования, предъявляемые к курсовой работе.
Курсовая работа должна отразить результаты проведенного исследования одной из актуальных проблем по управлению персоналом.
Курсовая работа должна:
• основываться на современной теоретической и методологической базе;
• отражать реальную социально-экономическую ситуацию, и насущные потребности управления организацией;
• достаточно полно охватывать проблему, выбранную в качестве предмета курсового исследования;
• отражать основные позиции российской и зарубежной науки в отношении предмета курсового исследования;
• содержать анализ опыта и практики деятельности организации;
• демонстрировать умение студента использовать полученные знания и навыки для анализа социально-экономических процессов и разработки проектов управленческих решений;
• содержать обоснованные выводы, и предложения, направленные на повышение эффективности системы управления;
• иметь оформление, соответствующее требованиям, предъявляемым к научным работам.
На первом этапе выполнения курсовой работы студент должен сформировать представление о сущности и основные категориях предмета курсового исследования, перспективах сбора статистических и нормативных данных.
3. Структура и содержание курсовой работы.
Обязательными компонентами курсовой работы являются:
1 Титульный лист
2 Оглавление
3 Введение
4 Основная часть
5 Заключение
6 Список литературы
7 Приложения
Титульный лист
Титульный лист дает первичную информацию о работе. Он содержит: название ВУЗа и факультета; полную формулировку темы работы; фамилию, имя, отчество и регистрационный номер автора работы; место и год выполнения работы.
Оглавление
Планирование курсового исследования является важным условием высокого качества курсовой работы. Окончательный вариант плана оформляется в виде оглавления и содержит перечень основных разделов работы с указанием страниц, на которых они расположены. Оно позволяет ориентироваться в структуре курсового исследования и быстро находить интересующую информацию.
Введение
Во введении необходимо показать:
• насколько актуальна и значима тема работы;
• имеет ли тема работы прикладные аспекты;
• какие будут использованы приемы исследования;
• в каких научных трудах и насколько полно отражена тема работы;
• какова основная цель курсового исследования;
• какие частные задачи предполагается решить для достижения цели исследования.
Основная часть
Основная часть курсовой работы призвана отразить сущность проблемы, содержание курсового исследования и его результаты. Структура основной части работы состоит из двух разделов: теоретического и прикладного.
Соответственно выделяются несколько (2-3) глав, подразделенные на параграфы.
В начале каждой главы допустимо небольшое введение. В конце глав и параграфов желательно сделать краткие обобщения и выводы.
Введения и заключения по основным разделам работы обеспечивают решение двух задач. Во-первых, с их помощью достигается смысловая целостность работы и “плавность” перехода от одного раздела работы к другому. Во-вторых, обобщения и выводы по каждому разделу позволяют подчеркнуть самые интересные и ценные положения работы, в том числе авторские идеи, предложения и рекомендации.
Теоретический раздел работы.
Первая глава работы, как правило, имеет теоретический, вводный характер. Она содержит общий аналитический обзор исследуемой проблемы и отражает:
• сущность и теорию проблемы, выбранной в качестве предмета курсового исследования;
• экономическую и социальную значимость проблемы;
• причины возникновения проблемы и факторы, определяющие ее развитие;
• ретроспективный анализ динамики проблемы и ее наиболее сложные элементы;
• теоретические позиции и научные школы, сориентированные на данную проблему;
• нормативно-правовую и организационную базу решения проблемы;
• российский и зарубежный опыт изучения и решения проблемы.
Прикладной раздел работы.
Вопросы, касающиеся практической деятельности управления предприятием, как правило, излагаются во второй главе.
На данном этапе необходимо определить и зафиксировать особенности объекта исследования, к условиям которого будет привязана практическая часть работы. Под особенностями объекта исследования следует понимать, например, размер организации, характерные особенности ее производственной и управленческой оргструктуры, направленность деятельности (производственная, научно-производственная, научно-техническая, оказание тех или иных видов услуг) и характер продукции или услуг, организационно-экономический механизм управления организацией.
В прикладной части работы следует:
• рассмотреть организационную базу решения проблемы;
• исследовать состав и взаимодействие органов, деятельность которых связана с решением проблемы;
• особое внимание уделить оценке кадрового, финансового, информационного и прочих факторов, обеспечивающих эффективность работы предприятия, сориентированных на решение проблемы, выбранной в качестве предмета курсового исследования.

Следующим элементом прикладной части курсовой работы является изучение системы методов, используемых в решении конкретных задач управления, соответствующих выбранной теме.
Работая над прикладным разделом курсового исследования, студент должен:
• объективно оценивать положительные и отрицательные моменты в практике решения изучаемой проблемы;
• выявлять на практике социально-экономические тенденции и закономерности, обусловленные существованием и развитием изучаемого вопроса;
• изыскивать пути и методы решения исследуемой проблемы;
• в рамках выбранной темы вырабатывать рекомендации по повышению эффективности работы органов управления.
Для сбора практического материала по исследуемой теме, студент может пользоваться методами: документальным, интервьюирования, опроса и анкетирования, хронометража и фотографии рабочего времени служащих, включенного наблюдения, контентного анализа.
Выбор методов получения информации зависит от уровня управления организацией, от доступности информации и темы курсовой работы. При подготовке курсовой работы целесообразно использовать совокупность методов.
Очередность и содержание разделов работы должны соответствовать принципу логической и смысловой целостности, который требует безусловной подчиненности всех частей работы теме курсового исследования и последовательной смысловой взаимосвязи всех разделов работы. Указанное условие достигается за счет использования небольших введений и выводов по каждому разделу работы.
Практическая часть завершается обоснованием эффективности научного подхода к управлению предприятием и оценкой деятельности органов управления при решении проблемы, обозначенной в качестве темы курсовой работы.
Заключение
Правильно сформулированное заключение является важным условием качественного оформления курсовой работы. Если введение должно было дать читателю первичное представление о проблеме исследования и о целях автора - заключение покажет, чего добился автор в своей работе над проблемой.
Все важное, интересное и проблематичное, что обнаружил автор должно быть изложено в заключении. Все существенные обобщения, выводы, а самое главное, все рекомендации которые автор сумел разработать в ходе курсового исследования также должны быть представлены в заключении.
При составлении заключения следует учитывать, что оно не является в полном смысле самостоятельным разделом работы. В нем лишь сводятся воедино основные результаты курсового исследования. Каждое включенное в заключение положение должно быть предварительно описано, обосновано и доказано в основной части курсового исследования.
Желательно, чтобы заключение включало в себя:
 выводы, сделанные автором по каждому разделу работы;
 авторскую оценку полноты решения поставленных задач;
 рекомендации о направлениях дальнейшего исследования проблемы.
Список литературы
Подбор и изучение основного массива теоретической и правовой информации осуществляется студентом самостоятельно. Следует учесть, что в список литературы необходимо включить не более 5 источников по теме курсовой работы, в том числе и Интернет-ресурсы.
Список литературы дает общее представление об информационной базе курсового исследования. Работа с литературой является неотъемлемой составной частью как научных исследований, так и практических разработок. При детальном изучении литературы следует соблюдать определенную последовательность. В первую очередь необходимо закончить изучение теоретических аспектов выбранной темы и для этой цели вновь вернуться к учебникам, учебным пособиям и фундаментальным монографическим исследованиям. Кроме учебников и монографий по теме курсовой работы, необходимо изучение материалов по данной теме, публикуемых в периодической печати. Подбирая литературу (монографии, брошюры, журнальные статьи и т.п.), необходимо учитывать время ее издания. В первую очередь следует использовать литературу последних лет. Перечень литературы, помещенный в настоящих методических указаниях, не является обязательным.
Приложения
Материал, который автор курсовой работы не включил в основной текст, но считает необходимым представить в качестве пояснения, доказательства, дополнительного аргумента выносится в раздел "Приложения".
Таким образом, в приложениях приводятся схемы, математические расчеты, формулы, таблицы со вспомогательными цифровыми данными, тексты нормативно правовых актов и отчетов органов управления, инструктивные и методические материалы, копии публикаций в СМИ, графические и фотоматериалы, анкеты и т.д.
Оформление печатного текста работы.
Курсовая работа может быть представлена в печатном или компьютерном вариантах. Формат (А-4). Шрифт Times New Roman Cyr, размер шрифта – 12-14, межстрочный интервал - 1,5. Размеры полей: левое поле - 35 мм, правое поле - 10 мм, верхнее и нижнее поля - по 20 мм.
Объем курсовой работы 25 – 30 листов (без списка литературы и приложений). В тексте курсовой работы сокращение слов, кроме общепринятых, не допускается.

Рекомендуемая литература:
1. Борисова Е.А. Управление персоналом для современного руководителя. – СПб.: Питер, 2003.
2. Дафт Р.Л. Менеджмент. - СПб.: Изд-во "Питер", 2000.
3. Карташов С.А., Одегов Ю.Г., Кокорев И.А. Рекрутинг: найм персонала. – М.: Изд-во «Экзамен», 2002.
4. Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
5. Коротков Э.М. Менеджмент, Учебное пособие – М.: ИНФРА – М, 2003
6. Борисова И.Н., Фомичев А.Н. Основы менеджмента, Учебник – М.: Форум, 2001
7. Басовский Л.Е. Менеджмент, Учебное пособие – М.: ИНФРА – М, 2003
8. Брасс А.А. Менеджмент: основные понятия, виды, функции, 2006
9. Веснин В.Р. Менеджмент. – М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2004
10. Глухов В.В. Основы менеджмента. Учебник для вузов, 3-е изд. – СПб.: Спец.лит., 2006
Курсовая работа оценивается по следующим критериям: соответствие ее содержания теме исследования; логичность и последовательность изложенного материала; реальность поставленных целей и их реализация; качество использованного нормативного материала и литературных источников; уровень грамотности (общий и специальный); соответствие стандартам оформления.
Оценку "отлично" получают работы, в которых содержатся элементы научного творчества, делаются самостоятельные выводы, дается аргументированная критика и самостоятельный анализ фактического материала на основе глубоких знаний литературы по данной теме.
Оценка "хорошо" ставится в том случае, когда в работе, выполненной на хорошем теоретическом уровне, полно и всесторонне освещаются вопросы темы, но нет должной степени творчества.
Оценку "удовлетворительно" заслуживают работы, в которых правильно освещены основные вопросы темы, но нет логически стройного их изложения; содержатся отдельные ошибочные положения; отсутствует оригинальность выводов и предложений.
Оценку "неудовлетворительно" студент получает в случае, если работа не носит самостоятельного характера, списана из литературных источников или у других авторов; отсутствуют актуальность, научная новизна и практическая значимость и творческий характер работы; основные вопросы не раскрыты, изложены схематично, фрагментарно; в тексте содержатся ошибки, научный аппарат оформлен неправильно, текст написан небрежно.



Узнать цены!

Сделать заказ!

Главная / Методички / МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ к выполнению курсовой работы по дисциплине Менеджмент